Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Especialista em Segurança Patrimonial

Descrição da vaga

Responsável por conduzir os processos de forma a garantir a segurança, considerando o controle de acesso, a proteção e a integridade nas fazendas, atuando de forma alinhada às diretrizes da Companhia. O profissional será responsável por propor, estruturar e aplicar procedimentos de segurança e apoiar na disseminação da cultura de conformidade, atuando em sinergia com a área de Compliance para prevenir riscos e assegurar o cumprimento das normas internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Padronizar os procedimentos das portarias de todas as fazendas, definindo regras claras para controle de acesso de pessoas, veículos, cargas e equipamentos;
  • Elaborar e manter atualizados os normativos internos das portarias, com instruções detalhadas para condutas, registros e situações excepcionais;
  •  Estabelecer critérios técnicos para as escalas de funcionamento, definindo quais portarias devem operar em regime comercial ou 24h, com base na criticidade e fluxo de cada unidade;
  •  Treinar e capacitar os profissionais que atuam nas portarias, sejam próprios ou terceirizados, assegurando o entendimento e a aplicação dos procedimentos padronizados;
  •  Realizar análises de risco e vulnerabilidade, propondo medidas preventivas e corretivas;
  •  Atuar na investigação de ocorrências relacionadas à furtos, entrada indevida de pessoas, extravios ou outras falhas de segurança patrimonial e elaborar relatório técnicos e estratégicos;
  •  Garantir conformidade com normas legais e regulatórias relacionadas à segurança patrimonial;
  •  Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e relatórios pertinentes;
  •  Propor inovações/soluções tecnológicas e melhorias contínuas para tornar o processo de controle de acesso mais ágil, seguro e confiável;
  • Implantar e supervisionar sistemas de controle de acesso, físicos e digitais, adequados ao ambiente rural (ex: catracas, câmeras, QR codes, registros manuais e/ou eletrônicos);
  • Atuar como elo entre a operação das fazendas e a Matriz, reportando indicadores de segurança, não conformidades e planos de ação;
  •  Supervisionar contratos com empresas terceirizadas de segurança, assegurando a qualidade dos serviços prestados;
  •  Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento das atividades da área;
  • Acompanhar as operações e as implementações de estruturas de segurança patrimonial nas fazendas da SLC Agrícola;
  • Apoiar na elaboração do plano anual de Compliance.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-Graduação/MBA em Gestão de Riscos ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para viagens às unidades da empresa. Atuará presencialmente em nossas unidades localizadas nas regiões Norte, Centro-Oeste e Nordeste do Brasil;
  • Sólida experiência na área de atuação.

Desejável:

  • Experiência comprovada em segurança patrimonial, preferencialmente com vivência nos protocolos de segurança rural e proteção de grandes áreas;
  • Conhecimento em gestão de riscos e tecnologias de segurança eletrônica como, por exemplo, CFTV, alarmes, controle de acesso;
  • Conhecimento em LGPD e segurança da informação aplicada ao ambiente físico;
  • Certificações como PSP (Physical Security Professional), CPP (Certified Protection Professional);
  • Experiência em framework de gestão de riscos e controles internos (COSO e ISO 13.000/2018);
  • Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
  • Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!