Especialista em Segurança Patrimonial
Descrição da vaga
Responsável por conduzir os processos de forma a garantir a segurança, considerando o controle de acesso, a proteção e a integridade nas fazendas, atuando de forma alinhada às diretrizes da Companhia. O profissional será responsável por propor, estruturar e aplicar procedimentos de segurança e apoiar na disseminação da cultura de conformidade, atuando em sinergia com a área de Compliance para prevenir riscos e assegurar o cumprimento das normas internas.
Responsabilidades e atribuições
- Padronizar os procedimentos das portarias de todas as fazendas, definindo regras claras para controle de acesso de pessoas, veículos, cargas e equipamentos;
- Elaborar e manter atualizados os normativos internos das portarias, com instruções detalhadas para condutas, registros e situações excepcionais;
- Estabelecer critérios técnicos para as escalas de funcionamento, definindo quais portarias devem operar em regime comercial ou 24h, com base na criticidade e fluxo de cada unidade;
- Treinar e capacitar os profissionais que atuam nas portarias, sejam próprios ou terceirizados, assegurando o entendimento e a aplicação dos procedimentos padronizados;
- Realizar análises de risco e vulnerabilidade, propondo medidas preventivas e corretivas;
- Atuar na investigação de ocorrências relacionadas à furtos, entrada indevida de pessoas, extravios ou outras falhas de segurança patrimonial e elaborar relatório técnicos e estratégicos;
- Garantir conformidade com normas legais e regulatórias relacionadas à segurança patrimonial;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e relatórios pertinentes;
- Propor inovações/soluções tecnológicas e melhorias contínuas para tornar o processo de controle de acesso mais ágil, seguro e confiável;
- Implantar e supervisionar sistemas de controle de acesso, físicos e digitais, adequados ao ambiente rural (ex: catracas, câmeras, QR codes, registros manuais e/ou eletrônicos);
- Atuar como elo entre a operação das fazendas e a Matriz, reportando indicadores de segurança, não conformidades e planos de ação;
- Supervisionar contratos com empresas terceirizadas de segurança, assegurando a qualidade dos serviços prestados;
- Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento das atividades da área;
- Acompanhar as operações e as implementações de estruturas de segurança patrimonial nas fazendas da SLC Agrícola;
- Apoiar na elaboração do plano anual de Compliance.
Requisitos e qualificações
Necessário:
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pós-Graduação/MBA em Gestão de Riscos ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para viagens às unidades da empresa. Atuará presencialmente em nossas unidades localizadas nas regiões Norte, Centro-Oeste e Nordeste do Brasil;
- Sólida experiência na área de atuação.
Desejável:
- Experiência comprovada em segurança patrimonial, preferencialmente com vivência nos protocolos de segurança rural e proteção de grandes áreas;
- Conhecimento em gestão de riscos e tecnologias de segurança eletrônica como, por exemplo, CFTV, alarmes, controle de acesso;
- Conhecimento em LGPD e segurança da informação aplicada ao ambiente físico;
- Certificações como PSP (Physical Security Professional), CPP (Certified Protection Professional);
- Experiência em framework de gestão de riscos e controles internos (COSO e ISO 13.000/2018);
- Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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