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Analista de Comunicação e Relacionamento com a Imprensa Sênior

Descrição da vaga

Você tem experiência em contar histórias, fortalecer marcas e criar conexões autênticas? Quer atuar em uma organização que valoriza a comunicação transparente e o relacionamento de confiança com seus públicos internos e externos?

Estamos buscando um(a) profissional experiente em assessoria de imprensa e comunicação institucional para atuar como elo entre a nossa empresa e seus diversos públicos.


Somos uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão do Brasil, com 26 fazendas distribuídas em 8 Estados. Atuamos com foco no desenvolvimento sustentável e temos um compromisso genuíno com as pessoas.

Aqui, cultivamos não apenas os melhores resultados do agronegócio, mas também um ambiente que valoriza a inclusão, o desenvolvimento individual e o crescimento conjunto. Se você acredita na força da comunicação para conectar pessoas e fortalecer a imagem institucional e cultura organizacional, essa vaga é pra você!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar releases, notas oficiais e organizar demandas de jornalistas em parceria com a assessoria de imprensa externa;
  • Acompanhar entrevistas, coletivas de imprensa e outras atividades de preparação para os porta-vozes da empresa;
  • Monitorar a imagem da empresa na mídia, atuando em situações de crise com soluções alinhadas à reputação da organização;
  • Redigir e divulgar comunicados internos que reflitam a cultura e os objetivos da empresa;
  • Planejar, escrever, acompanhar a produção e a distribuição de uma revista interna, garantindo qualidade editorial e alinhamento com a identidade institucional;
  • Manter interface com áreas internas para levantamento de informações e desenvolvimento de pautas que reforcem o posicionamento institucional e ampliem a presença da marca na mídia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo ou Relações Públicas;
  • Pós-graduação ou especializações em Comunicação Corporativa, Gestão de Comunicação ou áreas similares;
  • Sólida experiência em assessoria de imprensa, comunicação institucional e relacionamento com a mídia;
  • Habilidade para elaborar releases, notas oficiais e comunicados internos de forma clara;
  • Conhecimento em monitoramento de mídia e gestão de crises, com foco na preservação da reputação da empresa;
  • Experiência na produção de conteúdo para revistas internas ou outros canais de comunicação interna;
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento de mídia, edição de conteúdo e domínio da língua inglesa é um diferencial.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:


  • Assistência médica;
  • Dr. Alper (App de consultas online);
  • Reembolsos de medicamentos, lentes de óculos entre outros;
  • Ginástica Laboral;
  • Plano odontológico;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte ou estacionamento no Shopping Iguatemi;
  • Auxílio Educação e Idioma;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Previdência privada;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros;
  • Wellhub (Gympass);
  • Zenklub (aplicativo de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Redação
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestora
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!