Analista de Educação e Engajamento Sênior

Estamos em busca de um Analista de Educação e Engajamento para construir, fortalecer e impulsionar a nossa cultura, promovendo conexões genuínas entre colaboradores(as) e iniciativas que aumentem o senso de pertencimento e alinhamento com os nossos valores.

Neste papel, você será peça-chave no fortalecimento da nossa marca empregadora, conectando o que vivemos internamente com a imagem que projetamos externamente — tudo isso alinhado ao nosso Sonho Grande.

• Desenvolver e implementar estratégias de engajamento para reforçar a conexão dos colaboradores com a cultura e os objetivos da empresa;
• Desenvolver e implementar programas de onboarding cultural, incluindo treinamentos, materiais e sessões de alinhamento para novos times;
• Elaborar planos de gestão da mudança que detalhem fases, responsáveis, riscos e ações de comunicação para apoiar a transição cultural;
• Definir e acompanhar indicadores de clima e engajamento (pulse surveys, NPS interno), analisando dados e propondo ações;
• Apoiar na gestão da pesquisa de clima organizacional, analisando dados e propondo iniciativas de melhoria para fortalecer a experiência dos colaboradores;
• Colaborar com equipes de Comunicação para alinhar mensagens e garantir consistência na identidade da empresa;
• Desenvolver programas de onboarding, embaixadores de marca e experiências de colaborador que reflitam a cultura organizacional;
• Apoiar na gestão de orçamentos e fornecedores relacionados a treinamentos culturais e iniciativas de employer branding;
• Atuar como ponto de contato para lideranças, orientando sobre melhores práticas de cultura e marca empregadora.

• Graduação completa em Administração, Psicologia, áreas da Comunicação, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Pós-graduação ou certificação em Gestão de Pessoas, Employer Branding ou Cultura Organizacional (diferencial);
• Sólida experiência em projetos de cultura;
• Disponibilidade para atuação Híbrida em Porto Alegre;

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!