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Analista Administrativo Sênior | Gestão de Royalties

Descrição da vaga

Estamos buscando um profissional que atuará de forma estratégica na gestão de royalties, suportando os fluxos financeiros, reports e contratos com obtentores. Responsável por estruturar processos, documentar políticas e consolidar informações para as áreas de Planejamento, Custos, Comercial, Contabilidade, etc., contribuindo para a acuracidade e eficiência dos fechamentos e controles.

Responsabilidades e atribuições

• Administrar e executar processos de pagamento de royalties a obtentores, com controle e precisão;

• Atuar no relacionamento com obtentores, assegurando a transparência e o cumprimento contratual;

• Realizar reportes técnicos e financeiros periódicos aos obtentores, de acordo com as regras de cada contrato;

• Compartilhar informações com áreas de Planejamento, Custos e Controladoria para fechamento de resultado e forcast;

• Apoiar a área Contábil na geração e conciliação das provisões de royalties;

• Garantir a integridade dos dados relacionados à comercialização de sementes, áreas plantadas, devoluções e outras variáveis que impactam o cálculo de royalties;

• Documentar e revisar processos e procedimentos operacionais relacionados à gestão de royalties, promovendo padronização e governança;

• Apoiar na revisão e atualização de políticas internas da área, assegurando compliance com contratos e normas corporativas;

• Propor melhorias de processos, controles e automações que aumentem a eficiência e mitiguem riscos;

• Apoiar o time comercial com informações estratégicas e dúvidas relacionadas a contratos de biotecnologia e germoplasma;

• Manter atualizados os controles internos, documentações e registros exigidos pelos obtentores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Agronomia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;

• Experiência em áreas administrativas, comerciais ou financeiras com foco em controle de contratos, pagamentos e relacionamento com parceiros;

• Conhecimento prévio sobre o mercado de sementes e a dinâmica de royalties será considerado um diferencial;

• Excel avançado (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, consolidação de bases);

• Experiência com documentação de processos e políticas;

• Conhecimento de SAP ou outro ERP.

Informações adicionais


 

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestora
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!