Analista de Remuneração Sr.
Descrição da vaga
Buscamos Analista de Remuneração Sênior para integrar nossa equipe na SLC Agrícola. Nesta função, você será responsável por estruturar e analisar práticas de remuneração, contribuindo para a competitividade e equidade interna. Atuará no desenvolvimento e manutenção de políticas salariais, realização de estudos de mercado, dimensionamento de quadro de pessoal e elaboração de análises que apoiem a tomada de decisão estratégica em gestão de pessoas.
A SLC Agrícola é líder no setor agrícola, comprometida com a inovação e sustentabilidade. Nossa cultura valoriza integridade, colaboração e melhoria contínua, promovendo um ambiente inclusivo que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional. Se você busca fazer parte de um time que causa um impacto significativo no setor agrícola, queremos conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, atualizar e aplicar políticas e práticas de remuneração fixa e variável;
- Utilizar ferramentas de People Analytics para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão em temas relacionados a remuneração e estrutura organizacional, entre outros;
- Conduzir análises salariais internas e externas com base em dados internos e benchmarks de mercado;
- Participar de projetos de revisão organizacional e dimensionamento do quadro de pessoal, propondo ajustes com base em produtividade e eficiência organizacional;
- Apoiar processos de revisão salarial, programas de meritocracia e remuneração variável;
- Participar e liderar projetos multidisciplinares, apoiando a equipe com informações de RH;
- Elaborar simulações de custo de pessoal e análises de impacto orçamentário;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Administração de Pessoal e Custos na construção do orçamento de pessoal;
- Atuar junto a lideranças e BP's na condução de temas relacionados a remuneração;
- Garantir a conformidade das práticas com políticas internas, auditoria e legislação trabalhista;
- Elaborar manuais, relatórios e apresentações executivas com base em dados e indicadores de remuneração.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins;
- Sólida experiência em remuneração, cargos e salários, e estruturação de políticas salariais;
- Excel avançado, preferencialmente com conhecimento em Power BI;
- Desejável experiência com SAP e Senior;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex: Hay, Mercer, Towers Watson);
- Desejável vivência com planejamento de headcount e análises organizacionais;
- Experiência com elaboração de relatórios gerenciais e atendimento a auditoria interna/externa;
- Desejável experiência em empresas de capital aberto;
- Desejável disponibilidade para viagens esporádicas;
Informações adicionais
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Estacionamento no shopping Iguatemi;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr. Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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