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Analista Financeiro Júnior

Descrição da vaga

Responsável pela execução de atividades em Contas a Pagar, envolvendo programação de pagamentos, atendimento a demandas das unidades operacionais e dos fornecedores parceiros, análise de relatórios e posições contábeis, fechamento mensal, relacionamento com instituições bancárias, manutenção cadastral e contratação de produtos e serviços bancários, visando contribuir com o adequado fluxo operacional e financeiro da área e contribuir para o cumprimento dos compromissos da empresa com fornecedores e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

  • Programar pagamento a fornecedores;
  • Manter o controle e gestão dos adiantamentos em aberto;
  • Realizar conciliações de fornecedores;
  • Fornecer comprovantes e relatórios de pagamentos aos fornecedores;
  • Realizar o fechamento e entrega contábil de fornecedores mensalmente;
  • Atender a demandas de auditoria interna e externa;
  • Manter atualizado o cadastro bancário, enviando atas e procurações aos bancos, atuando na abertura e encerramento de contas;
  • Auxiliar nos acessos bancários, atendendo aos problemas de acessos da equipe financeira e dos representantes legais.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior em andamento em administração, contábeis ou áreas afins;
  • Conhecimento em Excel intermediário;
  • Desejável experiência anterior na área financeira (contas a pagar, relacionamento bancário);
  • Desejável experiência no sistema SAP;
  • Será considerado um diferencial conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
  • Ter no mínimo 1 ano na função atual.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr. Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
  • Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Excel
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Avaliação Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!