Coordenador(a) de Recursos Humanos - Fazenda Preciosa (Querência)

Responsável pela coordenação, controle e acompanhamento das atividades do setor de Recursos Humanos da unidade agrícola, envolvendo contratação, registro e controle de pessoal, bem como suporte às atividades de treinamento, comunicação interna, responsabilidade social, avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional, de acordo com as políticas, normas e procedimentos da SLC Agrícola e legislação trabalhista em vigor. Responde ainda, pelo controle, conservação e limpeza das hospedagens, portaria e áreas da sede da unidade agrícola.

• Atuar no processo de Recrutamento e Seleção;
• Acompanhar os novos colaboradores, trainees, estagiários e aprendizes no seu processo de integração e adaptação à empresa;
• Diagnosticar as necessidades de Treinamento e Desenvolvimento elaborando um planejamento bem como administrar seu orçamento;
• Acompanhar a realização dos treinamentos medindo seus resultados e levantando informações para o fechamento de indicadores;
• Conduzir o processo de Avaliação de Competências, controlando o cronograma e orientando as lideranças;
• Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais;
• Atuar no processo de Comunicação Interna;
• Conduzir os projetos de Responsabilidade Social Empresarial;
• Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil;
• Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Orientar as atividades dos setores Portaria e Refeitório e acompanhar sua execução;
• Realizar orçamento de custeio e cumprir metas de acordo com as responsabilidades do cargo;
• Conduzir equipes de trabalho a fim de atingir os resultados planejados através do desenvolvimento de suas competências técnicas e comportamentais.

• Ensino Superior concluído em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;
• Experiência de 06 meses na função;
• Pacote Office;
• Desejável pós-graduação;
• CNH B;
• Disponibilidade para residir em Fazenda localizada próximo à Querência-MT.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. 

Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica,
• Plano odontológico,
• Vale Alimentação,
• Refeição na Fazenda,
• Auxílio Educação e Idioma,
• Programa de Participação nos Resultados (PPR),
• Seguro de Vida em Grupo, Reembolsos em medicamentos,
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!