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Assistente Planejamento e Controle de Mecanização (PCME)

Descrição da vaga

Responsável por realizar o controle sobre indicadores de operação de máquinas e equipamentos da unidade agrícola, bem como confeccionar e enviar relatórios de acompanhamento de indicadores e meta da área, visando contribuir para o incremento à produtividade nas lavouras.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar a correta execução das atividades de mecanização conforme os manuais, procedimentos e políticas, acompanhando as atividades desenvolvidas avaliando se estão realizando sendo realizadas conforme manuais, sugerindo ajustes nos manuais se necessário a fim de manter atualizado os procedimentos da empresa e suas práticas na atividade, contribuindo a segurança na operação diariamente;
  • Monitorar indicadores de uso de máquinas e equipamentos e alertas de desvios de parâmetros definidos para a operação de máquinas e equipamentos, acompanhando indicadores em sistema de monitoramento de máquinas e painéis, extraindo informações e orientando operador a forma correta de usar a tecnologia das máquinas, visando contribuir para adequada operação de máquinas e incremento de qualidade e produtividade dos ativos diariamente;
  • Confeccionar relatórios para gestão e coleta de dados em sistemas, consolidados em relatórios e enviar aos gestores para manter atualizados acerca das informações da área e subsidiar tomada de decisão;
  • Consolidar indicadores e metas de mecanização em relatórios, monitorando os resultados de indicadores em sistema, consolidando informações em relatórios e disponibilizando à gestão, para manter gestores informados acerca do alcance de metas da área;
  • Auxiliar na elaboração de planejamento de manutenção e mecanização, coletando e fornecendo informações necessárias ao planejamento das operações, para agilizar a definição de cronograma de ações de manutenção.
  • Orientar colaboradores para realizar o uso de plataformas e sistemas de máquinas e implementos agrícolas, para auxiliar na correta operação de máquinas e implementos agrícolas e incremento da produtividade;
  • Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, para garantir a qualidade, evitar acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para residir em Fazenda
  • Ensino Médio Completo
  • Experiência na área

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
  • Ter no mínimo 1 ano na função atual.

 

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Reembolsos de Medicamentos e Produtos Ortopédicos
  • Ticket Alimentação
  • Participação nos Lucros (PPR)
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!