Coordenador (a) de Manutenção - Fazenda Planorte
Publicada em 11 de março de 2025
Inscrições abertas até 01 de maio de 2025
Local de trabalho: Sapezal - MT
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pela gestão das atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva de máquinas e implementos agrícolas, caminhões e veículos leves, orientando e acompanhando os trabalhos das equipes técnicas e operacionais nos atendimentos em campo e durante as paradas programadas, garantido o suprimento de peças, ferramentas e insumos necessários ao trabalho, visando assegurar condições de funcionamento e uso desses ativos nos processos de cultivo e colheita da lavoura e nos serviços de apoio operacional e administrativos do setor e da unidade agrícola.
Responsabilidades e atribuições
- Manter constantemente formação, engajamento e motivação das equipes para execução das atividades, de forma eficiente e eficaz, com qualidade e segurança, visando formar e desenvolver o conhecimento técnico e comportamental da equipe.
- Assegurar o menor tempo de manutenção preditiva, preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos agrícolas, caminhões e veículos da unidade agrícola, para não comprometer os prazos e a produtividade da produção agrícola e as atividades de apoio operacional e administrativo. Buscar e propor melhorias constantes e novos fornecedores de peças e serviços para agilizar soluções e reduzir o tempo de parada de máquinas e implementos agrícolas.
- Garantir a correta execução dos serviços de mecânica, elétrica, lubrificação e abastecimento (comboio), borracharia, soldagem, lavagem e recuperação e ajustes de peças e componentes das máquinas e implementos agrícolas e na condução dos caminhões e veículos sob sua responsabilidade, mediante supervisão, acompanhamento local e reuniões de trabalhos (DDS-Diálogo Diário de Segurança), bem como controle dos indicadores operacionais do setor, em conformidade com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, incluindo os programas 5S e SQP-Segurança, Qualidade e Produtividade.
- Elaborar o planejamento de manutenção preditiva, preventiva e corretivas de máquinas, implementos agrícolas, caminhões e veículos leves da unidade agrícola, definindo o cronograma e a programação de paradas para revisão dos mesmos.
- Propor medidas de melhoria e preventivas para evitar quebras e defeitos nas máquinas, equipamentos e implementos agrícolas, acompanhando em campo a operação e comportamento das máquinas e equipamentos e identificando possíveis problemas durante a operação na lavoura.
- Prospectar novos fornecedores de peças e prestadores de serviços, que atendam às necessidades da unidade agrícola em relação aos requisitos de quantidade, qualidade, preço e prazos.
- Autorizar e controlar a aquisição e liberação de peças, ferramentas, insumos e demais materiais de uso operacional e administrativo, de acordo com as ordens de serviços e previsão de abastecimento e compras do setor.
- Manter as equipes capacitadas para execução das tarefas seguindo o cronograma de revisão entregar e entrega dos trabalhos com qualidade e nos prazos determinados, mediante reuniões e orientações constantes e, se necessário, realização de treinamentos com apoio do setor de SSO.
- Acompanhar o andamento das atividades do setor, em cumprimento da legislação e normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente (SGI-Sistema de Gestão Integrada), providenciando, se necessário, planos de contingência, em decorrência das não conformidades encontradas em sua área.
- Elaborar e gerir o orçamento de custeio do setor, mediante correto planejamento financeiro anual com acompanhamento e efetivo controle de consumo e despesas mensais (orçado x realizado), elaborando, se necessário, plano de ajuste e justificativas de custeio (PDCA), visando contribuir com as metas de rentabilidade e lucratividade da unidade agrícola.
- Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades da unidade agrícola, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e resultados de seu setor, para contribuir na administração e atingimento de resultados da unidade agrícola.
- Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas e mantendo seus subordinados orientados, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior Completo
Área de formação: Engenharia Mecânica ou Agrícola Administração ou áreas correlatas.
Experiência: De 8 a 10 anos na área de atuação
Informática: Pacote Office intermediário
Informações adicionais
Informações adicionais:
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.
Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Auxílio Educação e Idioma;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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