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Coordenador de QSSMA (MT)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Responsável pela coordenação, controle e acompanhamento do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional na unidade agrícola, executando medidas e ações preventivas e corretivas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional, qualidade de vida e combate à incêndios, em cumprimento a legislação trabalhista e as normas regulamentadoras vigentes, visando assegurar a integridade física dos funcionários (efetivos e safristas) e visitantes e salvaguardar o patrimônio da empresa. Responde ainda, pelo cumprimento das normas de SGI e de qualidade, para garantir as certificações de processos, qualidade e de produtos da unidade agrícola. Também responde pela condução das demandas operacionais de controle de resíduos e de consumo de água.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter, de forma permanente e eficaz, a conscientização de todos os colaboradores, principalmente safristas, sobre a importância dos comportamentos e atitudes seguros, uso de EPIs e cuidados com a saúde física e mental, dentro e fora, do ambiente de trabalho.
  • Buscar permanentemente índice zero de acidentes de trabalho, com vistas a impactar de forma positiva nos resultados operacionais e financeiros da unidade agrícola.
  • Assegurar permanentemente as certificações de processos, qualidade e de produtos conquistadas pela unidade agrícola, empenhando esforços contínuos em sua área de atuação para manter os procedimentos e documentação em conformidade com as normas estabelecidas pelas empresas certificadoras.
  • Manter-se sempre atento e antecipar-se aos riscos de acidentes, doenças ocupacionais e incêndios nas dependências da unidade agrícola, a fim de evitar possíveis danos físicos aos funcionários e prejuízos materiais e financeiros à empresa.
  • Controlar o volume de resíduos e de água consumidas pela unidade agrícola.

Requisitos e qualificações

  • Ensino completo em Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Desejável ensino superior completo ou em curso;
  • Necessário experiência na área e função;
  • Pacote Office;
  • Disponibilidade para residir em Fazenda situada no Mato Grosso/MT

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Vale Alimentação ou refeição
  • Auxílio Educação e Idioma
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Reembolsos em Medicamentos
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Previdência Privada
  • entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!



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