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Candidaturas encerradas

Analista de Suprimentos Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por gerir as negociações das categorias de compras tais como peças e Serviços, e realizará aquisições de peças de reposição para máquinas agrícolas e serviços de manutenção, definindo as melhores estratégias de contratação.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir negociações para compra de peças, e serviços de manutenção em máquinas e veículos;
  • Efetuar follow-up de todas as negociações de OPEX e efetuar Report para os clientes internos/fazenda;
  • Efetuar análise de viabilidade, TCO para grandes compras de pacotes de máquinas;
  • Desenvolver novos fornecedores;
  • Auxiliar as áreas demandantes no planejamento e definições técnicas quando necessário, sendo elo principal entre mecanização e fornecedor;
  • Conhecimento em projetos estratégicos na linha de compras de pacotes e janela de compras;
  • Criticar processos atuais sugerindo melhorias;
  • Elaborar apresentações para defesas de projetos e indicadores;
  • Desenvolvimento do KPI On Time Delivery via Power BI;
  • Implantação de SLA para todos nossos fornecedores OPEX.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração, Engenharias, Economia e áreas afins;
  • Pós Graduação ou cursos na área de Supply Chain ou Procurement, será considerado como diferencial;
  • Desejável experiência em carteira de aquisições opex de máquinas agrícolas;
  • Conhecimento em Strategic Sourcing e Matriz Kraljic;
  • Conhecimento em RPA e implantação de automatização dos processos de compras;
  • Conhecimento em SAP e plataforma de Procurement, será considerado como diferencial.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Excel
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!