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Coordenador(a) de Lavoura PL - Fazenda Pioneira

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela coordenação, das operações de plantio de sementes de soja, milho, algodão ou braquiária, aplicação de defensivos agrícolas e abertura de áreas novas para implantação de culturas, orientando e acompanhando as tarefas das equipes técnicas e operacionais nos processos mecanizados de preparação, correção e fertilização do solo e semeaduras, bem como de preparação e mistura da calda, regulagem e calibração dos equipamentos de pulverização, de acordo com o planejamento, cronograma e programação preestabelecidos, visando garantir a qualidade, rendimento e a produtividade da produção de grãos na unidade agrícola. Responde ainda, pelo cumprimento das normas de qualidade em seu setor para garantir as certificações conquistadas pela unidade agrícola.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter constantemente formação, engajamento e motivação das equipes para execução das atividades, de forma eficiente e eficaz, com qualidade e segurança, visando formar e desenvolver o conhecimento técnico e comportamental da equipe.
  • Contribuir permanentemente com esforços contínuos em sua área para garantir as certificações de qualidade conquistadas pela unidade agrícola.
  • Reduzir ao máximo o ataque e proliferação de pragas e doenças na lavoura, com vistas a melhorar a produtividade e a rentabilidade da unidade agrícola.
  • Aumentar a eficiência no processo de aplicação de defensivos agrícolas, reduzindo os custos operacionais, sem prejuízo ao cronograma e a qualidade da produção agrícola. 
  • Garantir a execução da programação e cronograma das operações mecanizadas de preparação da calda, regulagem e calibração dos equipamentos de pulverização e aplicação de defensivos agrícolas, mediante coordenação, acompanhamento local e reuniões de trabalhos (DDS-Diálogo Diário de Segurança), bem como controle dos indicadores operacionais do setor, em conformidade com o planejamento agrícola, as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, incluindo os programas de fitossanidade, 5S e SQP-Segurança, Qualidade e Produtividade.
  • Garantir a qualidade da preparação e mistura da calda, regulagem e calibração dos equipamentos de pulverização, monitorando e avaliando, em conjunto com o superior imediato, a aplicação e pós-aplicação de defensivos agrícolas, de acordo com normas de fitossanidade, segurança, procedimentos técnicos e prazos estabelecidos, visando controlar de forma eficaz o surgimento e proliferação de pragas e doenças na lavoura.
  • Providenciar a aplicação de herbicidas e outros produtos químicos no pós-colheita de soja e algodão, para auxiliar no processo de erradicação das sobras de plantas vivas e evitar a proliferação de pragas e doenças no período de vazio sanitário.
  • Contribuir nas auditorias internas e externas relativas ao cumprimento da legislação e normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente (SGI-Sistema de Gestão Integrada + Certificações de Qualidade), auxiliando o superior imediato, se necessário, nos planos de contingência, em decorrência das não-conformidades encontradas em sua área. 
  •  Manter as equipes capacitadas para execução e entrega dos trabalhos com qualidade e nos prazos determinados, bem como conservação e limpeza das máquinas agrícolas após uso, mediante reuniões e orientações constantes e, se necessário, realização de treinamentos com apoio do setor de SSO.
  • Manter efetivo controle do rendimento operacional e das despesas relativas às máquinas, equipamentos, manutenção, combustíveis, defensivos agrícolas, transportes e outros materiais de uso e consumo do setor, visando o cumprimento das metas de produtividade e de custeio da produção agrícola.
  • Prestar apoio às demais operações da produção agrícola durante as etapas de manejo do solo e colheita da lavoura, visando contribuir no cumprimento dos prazos e as metas estabelecidas pela empresa.
  • Manter o controle de transporte dos funcionários, verificando e monitorando horários, trajetos a quantidade de ônibus para atender as necessidades do setor.
  • Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades da unidade agrícola, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e resultados de seu setor, para contribuir na administração e atingimento de resultados da unidade agrícola.
  • Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas e mantendo seus subordinados orientados, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Instrução: Técnico em Agricultura ou Agropecuária/ Agrônomo ou Engenheiro Agrícola;
  • Experiência: Acima de 5 ano de experiência na área;
  • Competências: Foco no Resultado, Liderança, Comunicação, Inovação, Foco no Cliente, Trabalho Colaborativo, Senso de Dono, Sustentabilidade, Resiliência.
  • Necessário CNH AD.


Informações adicionais

Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica,
  • Plano odontológico,
  • Vale Alimentação ou Refeição,
  • Auxílio Educação e Idioma,
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR),
  • Seguro de Vida em Grupo, Reembolsos em medicamentos,
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros,
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!



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