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Técnico(a) de Informática - Fazenda Próspera

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo controle e suporte técnico de média complexidade em equipamentos de informática e dispositivos móveis da unidade agrícola, atendendo as demandas dos usuários para instalação, alteração e manutenção preventiva, visando assegurar estabilidade, segurança e disponibilidade de acesso e uso, de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

3.1 - Identificar falhas na infraestrutura da atual fazenda, propondo melhorias e atuando na implantação de soluções adequadas para atender às necessidades das sedes e subsedes da fazenda. 

3.2 – Atender as demandas de novas implantações, projetos e testes, atuando em instalações físicas, implantações de rede em setores novos, alteração de infraestrutura, upgrades, adequando novas tecnologias disponíveis no mercado e efetuando testes operacionais para a realização de ajustes.  

3.3 – Suportar e manter ativos de hardware de TI em pleno funcionamento, bem como realizar o controle de computadores e dispositivos moveis, impressoras e disponibilidade de suprimento para elas, para assegurar aos usuários maior conforto, segurança e disponibilidade em seus equipamentos realizando manutenções preventivas. 

3.4 – Acionar, organizar, agendar e receber fornecedores de produtos e serviços de telecomunicação, provedores, desenvolvedores, projetistas, plataformas e startups, avaliando a apresentação da empresa e suas respectivas normas de segurança e meio ambiente, políticas, pensamentos, instalações físicas e estrutura de suporte presencial ou remoto, garantindo sua implantação ou entrega, conforme estipulado ou contratado. 

3.5 – Dar suporte a todas as dúvidas relacionadas a infraestrutura e usabilidade de várias ferramentas, bem como suporte a dúvidas relacionadas a telefonia fixa, e-mails, aberturas de chamados, dúvidas relacionadas a sistemas de comunicação para que os setores possam realizar suas atividades da melhor forma possível. 

3.6 - Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos. 

3.7 - Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz. 

3.8 - Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

Ensino Técnico Completo em Tecnologia da Informação;

Disponibilidade para viagens.

Disponibilidade para Residir em Fazenda no Mato Grosso.

Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook)

Possuir CNH AB

Informações adicionais

Salário compatível com a Função.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

Assistência médica,

Plano odontológico,

Vale Alimentação ou Refeição,

Auxílio Educação e Idioma,

Programa de Participação nos Resultados (PPR),

Seguro de Vida em Grupo,

Reembolsos de medicamentos,

Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!



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