Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
Atuar nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
- Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
- Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
- Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
- Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
- Auxiliar o Coordenador de RH na elaboração do orçamento de custeio e monitoramento dos itens de sua responsabilidade.
- Apoiar as lideranças na elaboração dos planos de ação da pesquisa de clima organizacional, bem como acompanhar sua execução.
- Conduzir os projetos de responsabilidade social empresarial, reportando à matriz as ações e indicadores.
- Atuar no processo de Comunicação Interna conforme a política de comunicação e orientações da Matriz.
- Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais, apoiado pela Política de Remuneração vigente e informações sobre os funcionários e seu histórico na empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos;
- Experiência nos processos de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Excel Intermediário;
- Desejável conhecimento de Programa 5S;
- CNH B.
Informações adicionais
Local de trabalho: Fazenda Paysandu - São Desidério/BA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste de Conhecimentos específicos
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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