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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Atuar nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.

Responsabilidades e atribuições


  • Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
  • Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
  • Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
  • Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
  • Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
  • Auxiliar o Coordenador de RH na elaboração do orçamento de custeio e monitoramento dos itens de sua responsabilidade.
  • Apoiar as lideranças na elaboração dos planos de ação da pesquisa de clima organizacional, bem como acompanhar sua execução.
  • Conduzir os projetos de responsabilidade social empresarial, reportando à matriz as ações e indicadores.
  • Atuar no processo de Comunicação Interna conforme a política de comunicação e orientações da Matriz.
  • Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais, apoiado pela Política de Remuneração vigente e informações sobre os funcionários e seu histórico na empresa.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos;
  • Experiência nos processos de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Desejável conhecimento de Programa 5S;
  • CNH B.

Informações adicionais

Local de trabalho: Fazenda Paysandu - São Desidério/BA

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste de Conhecimentos específicos
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 23 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!