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Analista de Planejamento e Orçamento Pleno



Descrição da vaga

Buscamos Analista de Planejamento e Orçamento Pleno, que será responsável por executar as atividades de fechamento mensal do custo de produção gerencial, análise geral das contas previstas x realizadas, gestão do PDCA (ferramenta para gestão de custos), conferência das informações, montagem de indicadores de retorno das Unidades. Elaboração do orçamento de custeios das unidades e apoio na gestão de custos. Também executara as atividades de gestão orçamentária do CAPEX, bem como seus acompanhamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração orçamentária e gestão do custo de produção;
  • Fechamento do custo gerencial de produção das unidades;
  • Gestão do PDCA (montagem de indicadores de retorno das unidades);
  • Condução de apresentação de indicadores em teleconferências das unidades e acompanhamento dos custos de produção;
  • Acompanhamento do CAPEX da empresa;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior concluído em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;
  • Experiência na construção orçamentária dos custos de produção (fixos e variáveis);
  • Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Excel avançado);
  • Desejável conhecimento no SAP;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Conhecimento para desenvolvimento de atividades em IA.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
  • O(A) gestor(a) atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Inserir o(a) gestor(a) atual na aba de indicação na Gupy e solicitar aprovação;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e 6 meses da última movimentação.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Wellhub;
  • Zenklub;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Excel
  3. Etapa 3: Avaliação Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!