Job description
Apoiar nas atividades do setor de recursos humanos, em todos seus subsistemas, com o acompanhamento do Coordenador de RH e Coordenador Regional de RH, mantendo o foco na aprendizagem da dinâmica do setor e unidade de produção.
Main responsibilities
- Apoiar o Coordenador de RH na condução dos processos ligados à trajetória profissional dos colaboradores: recrutamento e seleção, adaptação e aderência à cultura, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance e remuneração;
- Apoiar o Coordenador de RH na execução das responsabilidades ligadas a Administração de Pessoal: processo de admissão, férias e rescisão, controle de jornada, folha de pagamento e encargos, conciliação contábil e benefícios sociais;
- Apoiar o Coordenador de RH nas ações de comunicação interna;
- Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos assessorando as lideranças nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas, visando o desenvolvimento dessas lideranças bem como constante melhoria do clima organizacional;
- Elaborar com os Coordenadores das áreas e Gerente da Fazenda os planos de ação da pesquisa de clima e acompanhar sua execução;
- Acompanhar os indicadores da área de recursos humanos elaborando planos de ação para seu atingimento;
- Realizar com o Coordenador de RH o planejamento do orçamento de custeio e monitoramento dos itens de sua responsabilidade.
Requirements and skills
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;
- Acima de 2 anos de experiência na área.
- Gostar de trabalhar com pessoas e ter disponibilidade para residir em zona rural em diversas regiões.
Additional information
- Disponibilidade para viagens.
- Disponibilidade para residir em zona rural - Fazendas Centro-oeste
Quem somos?
A SLC Agrícola tem o sonho de impactar positivamente gerações futuras, sendo líder mundial em eficiência no negócio agrícola e respeito ao planeta. Na busca por esse sonho, trabalhamos para alimentar o mundo e tornar a agricultura mais sustentável. A Empresa proporciona um ambiente de trabalho construtivo e prazeroso valorizando seus colaboradores e contribuindo com a sociedade. Além de seus benefícios a Empresa oferece oportunidades de crescimento, qualidade de vida e programas de disseminação do conhecimento. Sempre alicerçado em seus valores e sua cultura.
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