Assistente de Recursos Humanos - Fazenda Perdizes
Descrição da vaga
Assistente de Recursos Humanos, oferecerá suporte às rotinas administrativas e operacionais da área, garantindo a conformidade com os processos internos e contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores da fazenda.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na manutenção do ponto eletrônico, assegurando a precisão dos registros de jornada dos colaboradores;
- Auxiliar nos processos de admissão e rescisão, realizando cadastros em sistema, conferência de documentos e apoio na comunicação com a matriz;
- Solicitar e acompanhar processos de férias, garantindo o correto fluxo de informações e documentos;
- Apoiar nas etapas de Recrutamento e Seleção, alinhando perfis com as lideranças e seguindo as políticas internas;
- Dar suporte aos treinamentos presenciais e online, organizando turmas, listas de presença e acompanhando o progresso dos participantes;
- Atuar na Comunicação Interna, atualizando murais e apoiando eventos institucionais;
- Colaborar nas ações de Qualidade de Vida no Trabalho, desde o planejamento até a execução;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
- Apoiar o processo de contas a pagar, realizando lançamentos e acompanhando aprovações;
- Participar de reuniões, treinamentos e demais atividades promovidas pela empresa;
- Cumprir normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, conforme os procedimentos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Conhecimento básico em rotinas de RH e pacote Office;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Desejável experiência na área.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação;
- Refeitório no local;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos de até 40% em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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