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Analista de Marketing PL (Conteúdo Agronômico)

Descrição da vaga

Responsável pela criação, execução e desdobramento da estratégia de conteúdo estratégico da empresa para a venda de sementes, além de prestar suporte quanto ao posicionamento da marca SLC Sementes em diversos canais de comunicação off e digitais.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar e executar a estratégia de conteúdo (institucional, técnico e de venda) da empresa;
  • Planejar e desenvolver o calendário de conteúdo estratégico da empresa para construir autoridade e ampliar a presença digital da marca;
  • Criar e desenvolver conteúdo técnico/estratégico e materiais ricos (e-books, newsletter, entre outros) para os diversos canais de comunicação off e digitais, site, blog e redes sociais, buscando atrair novos leads;
  • Otimizar o site e os conteúdos criados para os motores de busca com técnicas de SEO;
  • Apoiar na criação da copy dos materiais utilizados na estratégia de comunicação;
  • Criar, executar e monitorar a estratégia de inbound marketing (fluxos de automação, campanhas de e-mail marketing, newsletters, entre outros);
  • Criar conteúdo para materiais e scripts de vendas para apoiar o time comercial;
  • Apoiar no planejamento e desenvolvimento de ações de Marketing, garantindo o posicionamento da empresa perante o mercado e analisando a concorrência;
  • Mensurar e apresentar resultados e indicadores da estratégia de conteúdo (site, blog, landing pages), para aumentar o engajamento do público nos canais digitais das marcas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Agronomia;
  • Experiência em empresas do ramo Agro;
  • Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
  • Vivência com Marketing Digital, SEO e Copywritting;
  • Conhecimento em Ferramentas de Automação e SEO;
  • Desejável Inglês básico.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
  • Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
  • Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo).


Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. 

 

Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!