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Coordenador (a) Administrativo Pleno - Fazenda Preciosa (MT)

Descrição da vaga

Assessorar o Gerente da Fazenda e os demais Coordenadores em assuntos relacionados à área como informações financeiras, estoque, faturamento e Gestão orçamentária (OPEX e CAPEX) da unidade visando uma boa organização da rotina da unidade. Ser o detentor e guardião das políticas e procedimentos aplicáveis à sua área.


Local de trabalho: Fazenda Preciosa em Querência MT

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e acompanhar o orçamento de custeio, garantindo o planejamento financeiro anual e o controle mensal de despesas (orçado x realizado), com aplicação de planos de ação (PDCA) para desvios e condução de reuniões periódicas de análise de resultados;
  • Apoiar a gerência local na construção e acompanhamento do orçamento operacional e de CAPEX da unidade;
  • Gerir as rotinas de faturamento, controle de estoques e administração de bens patrimoniais;
  • Planejar e acompanhar inventários de estoque e patrimônio, assegurando a acuracidade entre sistema e físico, bem como o cumprimento dos cronogramas internos e externos, conforme exigências regulatórias (CVM);
  • Garantir a correta gestão de insumos e produtos químicos, assegurando conformidade com legislações ambientais e políticas internas (controle de validade e armazenagem);
  • Assegurar que os processos de faturamento e expedição estejam alinhados aos contratos e diretrizes da matriz, incluindo validação de cargas e veículos;
  • Apoiar auditorias internas e externas, contribuindo para o atendimento às normas legais e aos requisitos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente (SGI), bem como na implementação de planos de ação para não conformidades;
  • Garantir o cumprimento dos prazos de fechamento mensal conforme diretrizes corporativas;
  • Promover a melhoria contínua dos processos administrativos da unidade, buscando eficiência e confiabilidade das informações;
  • Atuar na disseminação da cultura organizacional e no desenvolvimento das equipes frente às mudanças da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Auditoria, Controladoria ou áreas afins;
  • Experiência com gestão de equipes, controle de estoque, custos e faturamento;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria AB;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
  • Disponibilidade para residir em fazenda localizada a aproximadamente 120 km de Querência/MT ou na cidade de Querência/MT.

Informações adicionais

 


Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: 


  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Refeitório no local;
  • Alojamento na fazenda;
  • Transporte Fretado diariamente;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Zenklub (aplicativo de autocuidado com saúde mental);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Excel
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!