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Analista de Operações JR (Torre de Gestão Operacional) | Turno 1

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Operações Júnior para atuar na Torre de Gestão Operacional, apoiando o monitoramento dos ativos, o registro e tratamento dos desvios operacionais e o atendimento das demandas básicas da operação. O(a) profissional atuará no suporte à gestão da rotina, em interface com as áreas responsáveis, assegurando visibilidade das ocorrências e o cumprimento dos níveis de serviço (SLA).

Seu principal desafio será garantir a execução padronizada dos processos da torre, assegurando o fluxo adequado de informações, a rastreabilidade dos desvios e o suporte à tomada de decisão, contribuindo para a eficiência e estabilidade das operações.

Na SLC Agrícola, temos paixão pelo que fazemos, cultivamos relações duradouras, atuamos com integridade e buscamos sempre resultados sustentáveis. Se você tem atenção a detalhes, senso de responsabilidade e interesse em aprender e evoluir em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na Torre de Gestão Operacional, apoiando o monitoramento contínuo das operações e a identificação de desvios operacionais;
  • Registrar e acompanhar ocorrências operacionais, garantindo o correto tratamento dos desvios, o cumprimento dos níveis de serviço (SLA’s) e a adequada escalada junto às áreas responsáveis, conforme orientação;
  • Monitorar ativos e operações de forma online e on-time, realizando acionamentos ágeis por diferentes canais (rádio, e-mail, WhatsApp e Teams);
  • Acompanhar a cadeia de informações geradas pelos sistemas da Torre, assegurando consistência, rastreabilidade e atualização dos dados operacionais;
  • Apoiar a execução dos processos da torre, seguindo padrões, procedimentos e orientações definidos, contribuindo para a estabilidade da operação;
  • Participar de reuniões de alinhamento e acompanhamento, contribuindo com análises, identificação de problemas e soluções;
  • Atuar em conformidade com as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, garantindo a execução segura e responsável das atividades.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em andamento em Engenharia da Produção, Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Vivência prática em operações agrícolas, com atuação em rotinas de campo, planejamento operacional, acompanhamento de execução ou suporte operacional;
  • Experiência ou familiaridade com monitoramento operacional em tempo real, atuando em ambientes que demandam acompanhamento contínuo de operações, indicadores e desvios;
  • Conhecimento aplicado em indicadores operacionais (KPI’s) relacionados à produtividade agrícola, eficiência operacional, custos, qualidade e cumprimento de planejamento;
  • Experiência ou familiaridade com sistemas de gestão agrícola, plataformas operacionais, telemetria de máquinas, ordens de serviço e dados de planejamento agrícola;
  • Excel em nível intermediário, com capacidade para organizar, analisar e acompanhar dados operacionais;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial em nossa unidade de Porto Alegre (RS);
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, no horário das 7h às 15h20.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
  • Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
  • Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)

 

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!