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Analista de Mecanização Jr - Telemetria (Regionais 1 e 2)

Descrição da vaga

Empresa em grande expansão, buscamos profissionais motivados para ajudar no controle das despesas de Telecomunicações, assim como outras atividades administrativas de TI, buscando alcançar os objetivos do negócio.

Nossos valores são Paixão undefined pelo o que fazemos, Integridade undefined em nossos processos, relações duradouras undefined e resultados sustentáveis undefined

Venha fazer parte da SLC Agrícola!!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar as fazendas na atualização e parametrização do sistema de telemetria, visando seu uso de forma correta;
  • Revisar os processos para assegurar a eficiência operacional conforme as atividades de campo;
  • Controlar por meio do sistema de telemetria a correta execução das operações mecanizadas conforme os manuais, procedimentos e políticas;
  • Treinar operadores e gestores no uso dos equipamentos de telemetria instalados nas máquinas e orientar o correto apontamento de informações;
  • Sugerir melhorias em procedimentos operacionais, indicadores, apontamentos, na parametrização do sistema, visando qualificar as informações e os controles realizados.

Requisitos e qualificações

  • Formação em andamento nas Engenharias, mecânica, agrícola, elétrica, controle e automação, produção ou agronomia;
  • Disponibilidade para viagens entre as fazendas das regionais 1 e 2 (Estados: MA, PI, BA);
  • Conhecimento prévio no sistema de telemetria e nas operações agrícolas.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
  • Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
  • Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)

.

 

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!