Analista de Marca e Experiência Pleno | Growth
Descrição da vaga
A SLC Sementes está evoluindo sua área de Marketing para Marca & Experiência, ampliando seu escopo em jornada do cliente, relacionamento e uso estratégico de dados. Como parte dessa evolução, abrimos novas posições estratégicas para construir essa nova fase da área junto com o time.
Missão do Cargo
Impulsionar o engajamento, a recorrência e a percepção de valor da marca por meio de experimentação contínua, análise de dados e otimização da jornada do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e otimizar campanhas de marketing (on/off), com foco em performance e aprendizado contínuo;
- Monitorar métricas de jornada, engajamento e relacionamento;
- Criar hipóteses, desenhar experimentos e testar novas abordagens de growth;
- Identificar oportunidades de melhoria em diferentes pontos de contato da jornada;
- Trabalhar em sinergia com Performance e Conteúdo para evolução de campanhas e fluxos;
- Transformar dados em insights acionáveis para a área e para o negócio;
- Apoiar iniciativas de fidelização e relacionamento com clientes.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração e/ou áreas afins;
- Experiência com análise de dados de jornada, funil, engajamento ou relacionamento com clientes;
- Vivência em experimentação estruturada (criação de hipóteses, testes, análises e aprendizados);
- Experiência em ambientes orientados a métricas, melhoria contínua e evolução de processos;
- Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
- Desejável Inglês básico.
Diferenciais
- Experiência com testes A/B, CRM, automação ou programas de fidelidade;
- Atuação prévia em growth marketing ou CX.
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
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