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Analista de Marca e Experiência Pleno | Performance

Descrição da vaga

A SLC Sementes está evoluindo sua área de Marketing para Marca & Experiência, ampliando seu escopo em jornada do cliente, relacionamento e uso estratégico de dados. Como parte dessa evolução, abrimos novas posições estratégicas para construir essa nova fase da área junto com o time.


Missão do Cargo

Garantir a eficiência e a evolução contínua das ações de marketing e relacionamento da SLC Sementes por meio da gestão de campanhas, dados e fluxos de automação, conectando conteúdo, tecnologia e jornada do cliente para gerar impacto real no negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e otimizar campanhas de marketing (on/off), com foco em performance e aprendizado contínuo;
  • Implementar, acompanhar e otimizar fluxos de automação de marketing, conectando campanhas, conteúdos e diferentes etapas da jornada do cliente;
  • Gerir fluxos de nutrição, relacionamento e engajamento, garantindo consistência de mensagens, timing e segmentações;
  • Estruturar e acompanhar a evolução de fluxos automatizados em novos canais, como whatsapp e outras ferramentas de relacionamento direto;
  • Definir, monitorar e analisar KPIs de campanhas, automações e jornadas (engajamento, conversão, retenção, etc.);
  • Conduzir testes A/B em campanhas, fluxos, mensagens e abordagens de comunicação;
  • Construir relatórios e dashboards de performance para apoio à tomada de decisão;
  • Apoiar o planejamento de mídia e a alocação de investimentos;
  • Atuar de forma integrada com os times de Conteúdo e CX para otimizar mensagens, canais e experiências;
  • Garantir organização, qualidade e confiabilidade dos dados da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração e/ou áreas afins;
  • Experiência prática na implementação e gestão de fluxos de automação de marketing, especialmente em RD Station;
  • Vivência com desenho e otimização de jornadas automatizadas, conectando campanhas, conteúdos e diferentes etapas do funil;
  • Experiência com análise de performance, métricas e indicadores de campanhas de relacionamento;
  • Habilidade de conectar dados, automação e comunicação à experiência do cliente;


Diferenciais

  • Experiência com automações em WhatsApp ou outras plataformas de relacionamento;
  • Conhecimento em BI, mídia digital ou CRM.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:


  • Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação.

 

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:


  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!