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Analista de Vendas Sementes Pleno

Descrição da vaga

Buscamos Analista de Vendas para atuar próximo ao time comercial, apoiando a execução das vendas e garantindo organização, fluidez nos processos e qualidade na jornada do cliente. A posição envolve o acompanhamento de pedidos e entregas, interface com áreas internas, apoio ao pós-venda e monitoramento da performance nos clientes, contribuindo para satisfação e resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no suporte às regionais e ao time comercial, garantindo proximidade e alinhamento;
  • Apoiar o acompanhamento da jornada do cliente, contribuindo para uma experiência consistente;
  • Apoiar o pós-venda, em conjunto com o time comercial, incluindo tratativas de garantias e demandas;
  • Acompanhar pedidos e entregas, apoiando o alinhamento entre áreas para garantir que os produtos sejam entregues corretamente, dentro dos prazos acordados e conforme as condições comerciais;
  • Acompanhar a performance nos clientes, apoiando análises de execução, atendimento e resultados, em conjunto com o time comercial;
  • Analisar pesquisas de satisfação, atuando em conjunto com as áreas envolvidas na definição e acompanhamento de planos de ação;
  • Fornecer subsídios, informações e análises para o time de Experiência do Cliente, apoiando iniciativas de melhoria contínua.
  • Apoiar a resolução de demandas, conectando necessidades às áreas internas (logística, faturamento, financeiro, entre outras);
  • Contribuir para a organização de informações, registros e controles relacionados a contratos, documentos e rotinas comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência em áreas comerciais, atendimento ao cliente ou suporte de vendas.
  • Domínio de Excel e ferramentas administrativas.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
  • Ter no mínimo 1 ano na função atual.

 

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

 

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!