Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno | Aprendizagem Digital e Performance

Quer fazer parte da evolução da aprendizagem na SLC Agrícola? Estamos buscando um(a) Analista de Treinamento e desenvolvimento pleno para criar experiências digitais inovadoras, promover agilidade de aprendizagem e fortalecer a gestão de performance, conectando desenvolvimento às metas do negócio. Essa posição atua na área corporativa, com responsabilidade de apoiar as unidades na utilização das plataformas e indicadores de aprendizagem.

• Administrar e evoluir a plataforma LMS, garantindo usabilidade, engajamento e integração com outras ferramentas de gestão de performance;
• Pesquisar e implementar novas tecnologias e tendências de EdTech para potencializar a experiência de aprendizagem;
• Desenvolver treinamentos online e trilhas de aprendizagem, com foco em microlearning, gamificação e aprendizagem adaptativa;
• Monitorar métricas de engajamento e eficácia dos programas, propondo melhorias contínuas;
• Apoiar a execução de programas corporativos (ex.: Trainee, Estagiários, Programas de potenciais), garantindo inovação nos formatos e acompanhamento dos indicadores.
• Contribuir com a execução do Programa de onboarding na empresa;
• Atuar na manutenção e evolução dos processos de gestão de desempenho, utilizando dados para gerar insights e apoiar decisões;
• Acompanhar indicadores da área e elaborar relatórios analíticos para avaliação da efetividade das ações;
• Atualizar políticas e procedimentos relacionados ao subsistema de Treinamento e Desenvolvimento, assegurando conformidade com diretrizes internas.

• Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência: Atuação em Treinamento & Desenvolvimento com foco em plataformas digitais e metodologias ágeis.
• Competências essenciais:
• Inovação e pensamento digital
• Análise de dados e indicadores

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

• Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
• O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
• Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
• Ter no mínimo 1 ano na função atual.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Obs.: Necessário residir em Porto Alegre/RS ou região metropolitana para a atuação.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!