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Assistente de Recursos Humanos - Fazenda Perdizes

Descrição da vaga

Assistente de Recursos Humanos, oferecerá suporte às rotinas administrativas e operacionais da área, garantindo a conformidade com os processos internos e contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores da fazenda.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na manutenção do ponto eletrônico, assegurando a precisão dos registros de jornada dos colaboradores;
  • Auxiliar nos processos de admissão e rescisão, realizando cadastros em sistema, conferência de documentos e apoio na comunicação com a matriz;
  • Solicitar e acompanhar processos de férias, garantindo o correto fluxo de informações e documentos;
  • Apoiar nas etapas de Recrutamento e Seleção, alinhando perfis com as lideranças e seguindo as políticas internas;
  • Dar suporte aos treinamentos presenciais e online, organizando turmas, listas de presença e acompanhando o progresso dos participantes;
  • Atuar na Comunicação Interna, atualizando murais e apoiando eventos institucionais;
  • Colaborar nas ações de Qualidade de Vida no Trabalho, desde o planejamento até a execução;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
  • Apoiar o processo de contas a pagar, realizando lançamentos e acompanhando aprovações;
  • Participar de reuniões, treinamentos e demais atividades promovidas pela empresa;
  • Cumprir normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, conforme os procedimentos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);
  • Conhecimento básico em rotinas de RH e pacote Office;
  • Boa comunicação, organização e proatividade;
  • Desejável experiência na área.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Refeitório no local;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos de até 40% em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!